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2022年4月人力資源管理(一)

卷面總分:100分     試卷年份:2022.04    是否有答案:    作答時間: 120分鐘   

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試題序號

管理者把握激勵時機,達到“雪中送炭”的效果。該做法遵循的激勵原則是()。

  • A、引導性原則
  • B、時效性原則
  • C、合理性原則
  • D、明確性原則
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簡述培訓成果轉化理論。

工作職責是關于工作本身的描述,包括的內容有()。

  • A、工作責任
  • B、工作權限
  • C、工作方法
  • D、協調配合
  • E、信息溝通

激勵過程中包括的基本因素有()。

  • A、環境
  • B、需要
  • C、動機
  • D、行為
  • E、氛圍

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